エデュケイション・ラボラトリー
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今、人事教育のスタッフ、管理者、トレーナー、インストラクター、コーディネーター、講師、教師、カウンセラー、コーチと呼ばれる立場の方々に、共通して必要とされているのが、「グループと個人の成長をはかる」ために「メンバーと共に学ぶための姿勢」、「学びを促進したり援助したりする」ファシリテーターの役割・姿勢と人間関係ファシリテーションのスキルです。
また現在、様々な分野（ビジネス、教育、街づくり、親子関係、芸術など）でのファシリテーションがありますが、いずれもその基本となるものは人間関係のファシリテーションです。
人間関係のファシリテーション（以下ファシリテーションという）を学ぶためには、参加者が自らの体験を通して学ぶ「※ラボラトリー方式による体験学習」の学習方法が最も効果的です。
これらを学ぶ場を提供してくれるのが田崎さんです。
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投稿日時: 2007年05月19日 11:08
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