経営維新塾 第4回目開催 テーマ:リーダーシップ

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11月10日に伊豆の国市商工会の主催による

  伊豆の国市商工会主催 若手経営者・後継者を対象にした自社を成長・発展させる「経営維新塾」

 の第4回目の講座が開催されました。


皆さん、お忙しい中お時間を取って御参加頂き誠にありがとうございました。

今回のテーマは ”リーダーシップ” です。若手の経営者や後継者を対象としたセミナーや講座では必ず学ぶテーマです。リーダーシップとは何なのか?をゲームを通じて体験してもらいました。


今回のテーマは ”リーダーシップ” です。若手の経営者や後継者を対象としたセミナーや講座では必ず学ぶテーマです。リーダーシップとは何なのか?をゲームを通じて体験してもらいました。
ある課題を達成してもらうゲームですが、その課題を達成するためにどのような方法で解決をしていくのか?どのような決定の仕方をするのか?情報をどのように取り扱っていけば課題が達成できるのか?などがこのゲームを趣旨です。

約40分間のゲームですが、どのようにこの状況をまとめればいいのだろうか? どのように進めればいいのだろうか? 一体どうすればいいのだろうか? etc etc いろいろな考えや思惑が参加者同士で行き交います。


気心知れた仲間なのに、思うように物事が進んでいかないもどかしさや発言したいけど自分の発言により混乱を招くのではないかという恐れや時間がなくなってしまうのに答えが導き出せない苛立ちなどが見え隠れします。
気心知れた仲間なのに、思うように物事が進んでいかないもどかしさや発言したいけど自分の発言により混乱を招くのではないかという恐れや時間がなくなってしまうのに答えが導き出せない苛立ちなどが見え隠れします。

このゲームを通じて、いろいろな事を感じたと思います。いろいろな事を思ったと思います。


リーダーシップといえば、【グループやチームを牽引していく】や【問題解決のためにグループやチームをまとめる】という事を思い浮かべると思いますが、この経営維新塾で学ぶリーダーシップとは


集団の中で起きる対人関係に現れる

 

影響関係の事


をリーダーシップと捉え、言語的会話と非言語的会話を通じてそれぞれのメンバーが影響しあっている中で、課題達成に対する様々な行動(課題達成機能)とメンバーの発言を促したり場の緊張を和らげる様々な行動(集団維持機能)について学びました。

 

リーダーシップを発揮する時のポイント リーダーシップ力とは①観察力②質問力③EQ④ビジネスIQ⑤人間関係構築力

次回は12月1日(土)です。次回でこの経営維新塾も最終回を迎えます。次回のテーマは【人材育成マネジメント】です。コミュニケーションの理論を元に人の育て方や活性化させるコミュニケーションの取り方を学びます。


12月に入り皆さんお忙しいでしょうけど、最終回となりますので多くの参加をお待ちしております。






 


 


 

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投稿日時: 2007年11月20日 16:39

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更新日:2019年09月10日

静岡県伊豆の国市 Officeパートナー渡辺良勝(財務セカンドオピニオン,事業承継,事業再生,事業譲渡,M&A,金融機関対策,事業計画,コミュニケーションセミナー、コンサルティング、資金繰り改善、利益計画、経営計画、経営戦略、管理会計) お世話になります。あなたの意志決定支援のパートナーの渡辺です。静岡県東部を活動の中心に中小企業のビジネスパートナーとして活動しています。お世話になります。
Officeパートナー代表
企業と人財を元氣にするパートナー 渡辺です。

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